La Chine à l'honneur sur Palmis TV.


En avril, Palmis TV propose le résumé de la conférence de Monia LATROUITE-MA sur la culture chinoise.
Issue de cette double culture, elle explique en analysant plusieurs idéogrammes, les fondements de la culture et de la psychologie Chinoise.
Elle décrit pourquoi l'important est dans l'invisible et illustre le mouvement permanent et la contradiction chinoise avec des exemples simples puisés dans les relations de travail.
www.palmistv.info



Palmis, organisme de formation agréé.


Palmis Production est désormais un organisme de formation agréé, Nous Proposons des sessions de formations classiques et multimédias dans le domaine du management de la qualité, du Développement Durable et du Multiculturel.


Microlearning, une nouvelle approche de la formation

Le principe du microlearnig, c'est que nous apprenons tout au long de notre vie par des conseils, des "tuyaux" des conversations informelles qui enrichissent notre connaissance de sujets utiles pour notre métier ou notre vie de tous les jours.
Palmis Production a commencé la production d'une vidéothèque de modules microlearning pour aider les managers à comprendre des sujets précis que tout manager doit connaitre.

Le premier module présenté est "Comprendre le Bilan Carbone" , en 5 minutes vous aurez compris à qui il s'applique, les méthodes pour comptabiliser le carbone et comment l'utiliser efficacement.

Les modules de microlearning sont diffusés dans la rubrique FORMATION de  Palmis tv,
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Palmis TV, début de la phase de lancement.

Donner la parole à ces leaders et ces experts qui croient en un management à la fois innovant, efficace et humain telle est la vocation de Palmis TV.
Cette web TV propose une dizaine de programmes vidéo parmi lesquels la fameuse collection "Philosophies d'entreprise", la collection "Questions de dirigeants", la collection "Envie de bouger" , des news, de l'actu, de l'humour et un "guide des experts " qui partagent les valeurs de la chaine.
Palmis TV veut entretenir un lien privilégié avec ses abonnés et elle entame en juin 2008 une phase de lancement, soutenue par 5 grandes entreprises au cours de laquelle les programmes seront testés et affinés pour s'assurer qu'ils apportent aux leaders, déja très sollicités, une vraie valeur dans leur choix managériaux quotidiens.

visiter Palmis TV

Participer à cette phase de lancement 
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"Donner à chacun sa chance"

Jean-Luc Petithuguenin est un entrepreneur optimiste qui dirige le premier groupe indépendant de recyclage en France.
En 95, il reprend une petite société de recyclage de papier en région parisienne.
En 12 ans; il va en faire un groupe reconnu, à la croissance forte et régulière autant qu'un exemple de diversité efficace.
Donner à chacun sa chance, être un acteur socialement responsable, il nous explique ses choix et ses convictions courageuses.

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10/07 "Manager l'engagement", des collaborateurs performants et épanouis

Valérie N'Gom est Directrice Associée du cabinet HELIOFELIS, 
En s'appuyant sur de nombres études et publications sur le sujet, elle propose une méthode pour reveiller l'engagement des collaborateurs autour de 5 comportements clés accessibles à tous.
Elle encourage les managers à suciter une motivation profonde et durable et incite chaque collaborateurs à prendre en main son épanouissement professionnel.
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04/07 Homme/Femme, l'entreprise bilingue

Avivah Wittenberg-Cox travaille sur la mixité des équipes dirigeantes avec les entreprises désireuses de de valoriser l'autre moitié des talents et l'autre moitié du marché.
Elle a écrit de nombreux articles et de livres sur le sujet et fondé le "European Professionnal Women's Network" l'un des plus grands réseaux professionnels au service des femmes.
Elle nous décrit comment les entreprises "bilingues" sont plus fortes et plus efficaces en sachant donner toute leur place aux femmes.
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02/07 "Vers une économie humaniste"

Tristan Lecomte affiche clairement sa volonté de "Contribuer à changer le monde".
En 1998, il fonde ALTER ECO et cherche très vite à sortir le commerce équitable de sa logique associative et militante en le faisant entrer dans la grande distributuion, 
Il réalise depuis 2002  une croissance bien supérieure à celle du marché.
Il nous explique en quoi l'économie humaniste est un modéle d'avenir bien plus soutenable et vertueux que notre modèle conventionnel.
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12/06 "L'entreprise utile"

Le quatrième volume de la collection est consacré à Edouard de Broglie, entrepreneur audacieux et visionnaire. Son entreprise; ETHIK INVESTMENT a pour vocation de de financer des projets à la fois utiles et profitables.
il a créé le premier restaurant ou l'on dîne dans l'obscurité totale guidé et servi par des non-voyants.
sa conviction; l'utilité va devenir un véritable différenciateur marketing et une source d'énergie vitale pour l'entreprise.
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11/06 "Manager par la confiance"

Le troisième volume de la collection "Philosophies d'entreprise" est consacré à Jean François ZOBRIST qui a dirigé pendant 25 ans FAVI, une fonderie de laiton injecté près d'Abbeville dans la Somme, comme une entreprise "complexe" avec un minimum de structure en s'appuyant la confiance en l'homme et sur l'amour du client.
Il a réussi à bâtir une entreprise parmi les plus rentables de son secteur, en appliquant des idées humanistes, empreintes de bon sens, aux antipodes des modèles de management classiques, et dans laquelle il fait bon travailler et bon vivre.
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10/06 "Etre un manager relationnel"

Dans le deuxième volume de la collection "Philosophies d'entreprise", Jacques Salomé, psychosociologue prétend que l'entreprise peut être un lieu d'épanouissement personnel, mais il constate aussi que de nombreux manangers sont encore à l'âge de pierre des relations humaines.
Il nous livre son diagnostic et propose quelques règles "d'hygiène relationnelle" pour mieux communiquer avec soi-même et avec les autres.
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09/06 Philosophies d'entreprise : lancement de la collection

La collection de DVD "Philosophies d'entreprise" éditée par Palmis Production propose tous les mois le regard aiguisé d'une personnalité atypique sur le managment d'entreprise.
Le premier numéro "L'éthique managériale", un entretien avec le père Hugues Minguet, moine bénédictin responsable de l'institut "sens et Croissance" sort au 1er septembre 2006. 

Accéder au menu Philosophies d'entreprise


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